1. 醫(yī)院宗旨(1) 仁醫(yī)仁術立院;(2) 真理真心育人。2. 醫(yī)院院訓愛與生命同在。3. 醫(yī)院管理思想(1) 關愛員工;(2) 病人至上;(3) 醫(yī)教研全面發(fā)展。4. 醫(yī)院服務理念(1) 精良設備讓患者傾心;(2) 精湛醫(yī)術讓患者放心;(3) 精心服務讓患者舒心;(4...[繼續(xù)閱讀]
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1. 醫(yī)院宗旨(1) 仁醫(yī)仁術立院;(2) 真理真心育人。2. 醫(yī)院院訓愛與生命同在。3. 醫(yī)院管理思想(1) 關愛員工;(2) 病人至上;(3) 醫(yī)教研全面發(fā)展。4. 醫(yī)院服務理念(1) 精良設備讓患者傾心;(2) 精湛醫(yī)術讓患者放心;(3) 精心服務讓患者舒心;(4...[繼續(xù)閱讀]
1. 精神文化醫(yī)院精神文化建設的核心作用就是凝聚人心。良好的醫(yī)院愿景、院徽、院訓、院歌、核心價值觀和服務理念等,可以形成一種催人奮進的精神動力。在良好的精神文化熏陶下,醫(yī)務人員的團隊精神和奉獻精神得以體現(xiàn)。加強...[繼續(xù)閱讀]
醫(yī)院服務理念是醫(yī)院在為患者提供醫(yī)療服務的過程中表現(xiàn)出來的服務思想和意識,是堅持以患者為中心,在為患者提供物質的、精神的、文化的、情感的服務的過程中,使“一切以病人為中心” 的思想得到體現(xiàn),并不斷推動醫(yī)療流程、服...[繼續(xù)閱讀]
團隊建設是醫(yī)院管理、科室管理過程中強有力的核心價值觀,團隊建設也已經(jīng)成為醫(yī)院文化發(fā)展過程中一個至關重要的課題。加強團隊文化的建設具有一定的重要性和必要性。醫(yī)院的團隊協(xié)作是醫(yī)務人員在工作過程中,為了某個共同的...[繼續(xù)閱讀]
消毒供應中心是一個凝聚力強、執(zhí)行力高、積極向上的團隊,科室通過合理利用每一個職工的知識和技能協(xié)同工作,解決問題,以臨床為關注焦點,齊心協(xié)力滿足臨床需求,為臨床提供安全、合格的再生器械; 同時以這個目標為科室職工指...[繼續(xù)閱讀]
(一) 質量為中心1. 以臨床為中心、以質量為核心科室完善了各項規(guī)章制度及操作流程,以此來指引和規(guī)范員工的行為,質控小組每周對科室各區(qū)域進行檢查,對于每次在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題都會督導相關責任人或組員做出相應整改措施并...[繼續(xù)閱讀]
在日常工作中,深入臨床科室,進行滿意度調(diào)查,發(fā)放問卷調(diào)查表,征集臨床科室對消毒供應中心所提出的意見或建議后,及時與相關科室進行溝通,換位思考,多站在臨床科室的立場分析問題,結合實際情況,最大限度地滿足臨床需求,把時間...[繼續(xù)閱讀]
消毒供應專業(yè)發(fā)展的基礎源于微生物學、消毒學的基礎理論研究的發(fā)展。17世紀,荷蘭的一位“業(yè)余” 生物學家列文虎克,他用玻璃磨成很好的透鏡,從而揭示了細菌的真面目,使與人類形影不離卻又看不見的微生物進入人的視野,第一次...[繼續(xù)閱讀]
醫(yī)院消毒供應中心早期主要工作是為手術室和臨床科室提供滅菌物品,20世紀70年代隨著侵入性操作的增加,消毒供應中心開始為臨床科室清洗注射器、輸液吊瓶,但沒有規(guī)范的流程和標準,熱原反應時有發(fā)生,血源性傳播疾病的風險不斷...[繼續(xù)閱讀]
消毒供應中心是醫(yī)院內(nèi)各種無菌物品的供應單位,它擔負著醫(yī)療器材的清洗、包裝、消毒和供應工作。現(xiàn)代醫(yī)院供應品種繁多,涉及科室廣,使用周轉快,每項工作均關系到醫(yī)療、教學、科研的質量。如果消毒不徹底會引起全院性的感染...[繼續(xù)閱讀]